Text copied to clipboard!
Naslov
Text copied to clipboard!Potpredsjednik za poslovni razvoj
Opis
Text copied to clipboard!
Tražimo Potpredsjednika za poslovni razvoj koji će igrati ključnu ulogu u oblikovanju i provedbi strategija rasta naše organizacije. Ova pozicija zahtijeva iskusnog lidera s dokazanim sposobnostima u razvoju poslovanja, strateškom planiranju i izgradnji dugoročnih odnosa s klijentima i partnerima. Idealni kandidat će imati snažno razumijevanje tržišnih trendova, konkurentske analize i sposobnost identificiranja novih poslovnih prilika koje će unaprijediti našu prisutnost na tržištu.
Potpredsjednik za poslovni razvoj bit će odgovoran za vođenje tima stručnjaka za razvoj poslovanja, suradnju s višim rukovodstvom na definiranju ciljeva rasta te usklađivanje poslovnih inicijativa s ukupnom strategijom tvrtke. Također će biti zadužen za istraživanje i evaluaciju novih tržišta, partnerstava i potencijalnih akvizicija.
U ovoj ulozi, kandidat će morati pokazati izvrsne komunikacijske i pregovaračke vještine, sposobnost donošenja odluka temeljenih na podacima te fleksibilnost u radu u dinamičnom i konkurentnom okruženju. Očekuje se i aktivno sudjelovanje u predstavljanju tvrtke na industrijskim događanjima, konferencijama i sastancima s ključnim dionicima.
Ako ste motivirani lider s vizijom i strašću za rastom poslovanja, te želite raditi u inovativnom i poticajnom okruženju, pozivamo vas da se prijavite i postanete dio našeg tima.
Odgovornosti
Text copied to clipboard!- Razvijanje i provedba strategija za rast poslovanja
- Identifikacija i evaluacija novih tržišnih prilika
- Vođenje tima za razvoj poslovanja
- Izgradnja i održavanje odnosa s ključnim klijentima i partnerima
- Suradnja s višim rukovodstvom na strateškom planiranju
- Praćenje tržišnih trendova i konkurencije
- Sudjelovanje u pregovorima i sklapanju ugovora
- Predstavljanje tvrtke na industrijskim događanjima
- Izrada izvještaja i analiza za upravu
- Upravljanje budžetom i resursima odjela
Zahtjevi
Text copied to clipboard!- Diploma iz ekonomije, poslovnog upravljanja ili srodnog područja
- Minimalno 8 godina iskustva u razvoju poslovanja ili sličnim ulogama
- Iskustvo u vođenju timova i strateškom planiranju
- Izvrsne komunikacijske i pregovaračke vještine
- Sposobnost analize tržišta i konkurencije
- Poznavanje financijskih izvještaja i poslovnih modela
- Sposobnost donošenja odluka temeljenih na podacima
- Iskustvo u radu s višim rukovodstvom
- Visoka razina profesionalnosti i etike
- Spremnost na putovanja i rad u dinamičnom okruženju
Moguća pitanja na intervjuu
Text copied to clipboard!- Koje strategije ste koristili za uspješan rast poslovanja u prethodnim ulogama?
- Kako pristupate identifikaciji novih tržišnih prilika?
- Možete li opisati primjer uspješnog partnerstva koje ste razvili?
- Kako upravljate timom u dinamičnom i promjenjivom okruženju?
- Na koji način pratite i analizirate konkurenciju?
- Kako balansirate kratkoročne ciljeve s dugoročnom strategijom?
- Koje alate koristite za analizu tržišta i poslovnih performansi?
- Kako pristupate pregovorima s ključnim klijentima?
- Koji je vaš stil vođenja i kako motivirate tim?
- Koje izazove ste imali u prethodnim ulogama i kako ste ih riješili?
